게임회사 이야기 : 주 5일이라고 해도

2004년 08월 27일

2004년 8월, 월간 게이머즈

업계의 많은 회사들이 토요일을 휴일로 하는 주 5일제를 도입했다.. 일이 바쁘지 않을 때에는 주 5일제란 정말로 하늘의 축복같은 것으로, 하루는 쉬고 하루는 놀고, 찌들은 직장인 일상의 여름바다와 같은 것이다.

하지만 일이 바쁠때는, 일단 클로즈베타라도 해서 끝없는 마감의 쳇바퀴가 시작된 이후에는, 주 5일이든 주 6일이든, 일주일 내내 출근해야 한다는 사실에 아무 변함이 없다. 일주일에 한번 <더> 나오던 것을 일주일에 두 번 <더> 나오는 것으로 바뀌는 정도일까나.

# by 이현기 | 2004/08/27 05:53 | 게임회사 이야기 | 트랙백(1) | 덧글(26)

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Tracked from 모아이글루 at 2004/08/27 15:18

제목 : 하하
주 5일이라고 해도...more

Commented by 월령 at 2004/08/27 06:23

그저 허울좋은 '토요일은 휴일'이라는 명목..,정말 한번 더 나오던게 두번 더 나오게 됐는 사실밖에 변한게 없내요.

Commented by 노가다 at 2004/08/27 07:10

한국게임업계는 왜 다른 나라와 확연히 다른 환경에 처하게 된걸까요? 결국 게임업계란 열정밖에 보답받을 수 없는건가..

Commented by odition at 2004/08/27 08:07

^^;; 그렇죠...바쁠때는 주5일제고 머고....일해야 하니..

Commented by H. Son at 2004/08/27 08:33

그렇죠..... 그런거죠..
격주 휴무제를 하는 저도. 놀토인 이번주에 '나와야 하는걸까...' 중얼거리고 있다죠...

Commented by 루리시스 at 2004/08/27 09:13

주 5일돼고 토 일 요일 나오게돼면 급여의 차이는 어떻게돼죠 ㅡㅡ?

Commented by JOSH at 2004/08/27 09:26

그냥 토요일은 출퇴근시간 자유롭다는 걸로 포기하고 감내.. --;

Commented by hare at 2004/08/27 09:51

이런글 볼때마다 꿈이 와장창 무너져 버리는 군요.;; (어차피 꿈같은건 없었지만...;)

Commented by 메이언니 at 2004/08/27 10:19

다른 곳도 마찬가지 입니다만...
특별한 몇군데 이외에 주5일제 제대로 하는곳이 대한민국 어디에 있겠습니까...
어디든 사람사는 곳이겠죠.

Commented by 3풍 at 2004/08/27 10:20

근데 너무 암울한 얘기만 써서 멋모르는 학생들은 업계 자체가 쓰레기라고 오버해서 생각해 버리는 경우도 있더군요. 게임업계 물론 힘들지만 그래도 할만하고 재밌는데 말이죠. (이현기님의 탓도 있어욧!)

Commented by ccash at 2004/08/27 10:41

휴일근무수당이 늘잖아요. ^^;

Commented by Nick at 2004/08/27 10:49

휴일 근무 수당도 있군요. -0-

Commented by kelverox at 2004/08/27 11:12

놀면서 게임 만들자는 건 아니지 않스니까....(..설마!)

Commented by 호크윈드 at 2004/08/27 11:18

뭐 패키지 게임 만드는데 기획 1년, 제작 2년이라는 3년의 여유로운 스케줄로 일한다면(그리고 그 스케줄을 컨트롤할 충분한 경험과 능력이 있는 디렉터가 있다면) 주 5일? 할만 하죠. 외국의 게임 회사들이 그렇죠(물론 전부는 아닙니다. 그네들도 중소한 데는 밤새고 그러죠). 하지만 대한민국의 게임 회사들은 "MMORPG"가 1년이면 제작하는데 충분하다고 생각합니다. 아니 아니 무엇보다 그 이상은 돈을 쏟아 부을 여력이 있는 곳이 몇 없다. 라고 말하는 게 더 옳을지도요... MMORPG를 1년 안에.... 주 5일은 이야기일 뿐이죠.

Commented by Starless at 2004/08/27 12:05

...휴일근무수당이라니 우리나라 어디에 그런 팔자좋은 게임회사가 있단 말입니까. 주5일까진 바라지도 않으니 아무리 바쁠 때라도 1주일에 하루의 휴식만 보장받을 수 있어도 원이 없겠습니다. 장기레이스에서의 연이은 철야 & 휴일출근은 결과적으로 역효과일 뿐이라는 걸 사장&PM선에서 이해해야 한다고 봅니다만 어쩌겠습니까.. 좀 과격한 표현도 쓰고싶지만 자제하겠습니다. 아무튼 현재 게임회사에서 개발자들이 당하는 대우는 '착취' 이상의 그 무엇도 아니라고 봅니다.

Commented by 레인싱어 at 2004/08/27 12:13

가끔 와서 즐겁게 글 보고 가는 독자입니다^^ 마음은 게임 업계에 있지만, 몸은 게임과 전혀 관계없는 곳에 있는 직장인입니다. 예전에 몇 편정도 시리즈로 나왔던 "공포의 개발자 길드" 얘기를 재밌게 읽었었는데, 이젠 더 나오지 않는지 궁금하네요. @ㅁ@

Commented by gaesabal at 2004/08/27 13:23

게임회사뿐이 아니라 그냥 회사도 많이들 이렇습니다.
제친구는 대기업에 다니는데도 말만 주5일이지 토-일에도 부르면 나갑니다. 밤10시까지 하지만 야근수당이나 휴일수당따위는 없습니다.
최근 조사에서도 괜히 주5일 해서 더 힘들다고 하죠.
사실 주1일이라고 해도 매일 나와야할겁니다.
주5일이라고 해서 토요일 안나왔다간 다음주 월요일부터 계속 쪼임당할껄요? 인사에서도 불이익 받고.
교대로 쉬던날, 안나왔더니 아무리 휴일이라고 해도 안나오면 어떡하냐는 말까지 들었습니다.

Commented by 모아이 at 2004/08/27 15:14

암..암울....-.-;

Commented by 哲 at 2004/08/27 16:43

일하다가 새벽 2시에 들어 가도 ..
아침에 지각 1분이로도 늦으면 .... 휴가가 깍여요
휴가 다 깍인 사람은 연봉에서 까고 ..

새벽에 탄 택시비를 청구할까 말까 고민 하기도 하고 ...

프로젝트에 투자는 별로 안하면서 .결과물은 엄청 화려하게 나오길 기대하는 .. 이상한 사람들이 많아요 ...

Commented by 조 at 2004/08/27 18:19

무섭군요.. 정말 이런가요? 이런데도 일하러 오는 사람이 있다니... ;;; 도대체 쉬지도 않고 맨날 부려먹는데 어떻게 버텨요? 전 학생인데 진짜 게임회사들이 이런건가요?

Commented by 당서~기 at 2004/08/27 18:56

그..그런 면에서 내가 다니는 회사는 천국인건가...꼬박꼬박 토요일 휴일을 챙겨먹고 있으니..쿨럭..(거..거기다 나오믄 수당이...)

Commented by 조남석 at 2004/08/27 23:57

..역시 이런저런 고생을 하시는 겜 개발자분들이 만든게임을 당당하게 '다운받아 써!'이러는 놈들은 좀 맞아야(...나쁜시키들.. 정품산다니까 미x놈 취급하다니...)

Commented by 안드로이드 at 2004/08/28 03:17

너무 와 닿는군요.
주 칠일제에 월차/연차 없고, 야근/잔업수당 없으며
상재보험도 안되고
월급도 쥐꼬리 만한 "회사 따위!" 라는 말이 안나오면 그나마 다행.

Commented by 둥그리 at 2004/08/28 23:32

게임회사 저래요 --;; 외국회사 같은 환상은 버리시길. 우리나라 일부!회사만 주5일제를 합니다;;;

Commented by kunoctus at 2004/08/29 09:05

온라인게임이라는 게 어디 하루 이틀 땡 하고 종치는것도 아니고..장기로 해야하는데, 계속 그렇게 피로누적을 시키고 스케쥴이 사고나 장애에 취약하게 짜여있어서야... 전체 개발/운영인력의 업무능력저하는 피할 수가 없게 되는 거죠. 그때부턴 악순환의 연속인 겁니다. 피할 수 있는 데미지를 저질러 놓고선 "고객을 위해"라는 주제를 피는 걸 바보들을 보면 "고생은 누가 하고 몸빵은 누가하는데?"라고 한 바탕 질러주고 싶어지지요. 실제로 몇 번은 질렀고...(물론 표현은 좀 순화시켜서) 물론 감정은 최후적인 것이고 본질은 그렇게 해서는 사람들이 버틸 수가 없다는 걸 납득시키는 거지만....개발/운영하지 않는 사람이 개발팀이나 운영팀의 입장을 말만 들어서 이해한다는 건....어지간히 영리한 사람이 아니고서야 기대하기 힘들죠. 인간의 한계일까나.

Commented by =3 at 2004/09/03 08:53

이런 글 보면서도 항상 느끼는 거지만 한국 업계들 한참 멀었다는 생각밖에 안 드네요 경영자들 마인드가....답답~

Commented by 카오군 at 2004/09/03 15:49

뭐 저건 일반 중소기업도 비슷한 처지이니 패스..-_-;;